你一定躺枪！影响程序员编程效率的10个障碍！

华清远见资讯：没有一个老板满意开发人员这种已经“竭尽全力”改变世界的速度，所有人都希望代码像消防水管里的水一样能够源源不断地流出来，但没有谁愿意提供给开发人员更好地完成工作的条件。正如那个想要我们昨天就完成工作的老板，他不愿意雇佣更多的人，不愿意购买速度更快的机器，也不愿意做任何其他可以让程序员专注于编程的事情，又想马儿跑，又不给马儿吃草。
下面小编带大家谈一下影响编程效率的10个障碍：


1.打断开发人员编码思绪的会议。
虽然老板和程序员聊相关细节并不是什么问题，但大脑从会议模式中切换回编码模式，可能会浪费一个小时左右的工作时间。

2.查看发来的无穷无尽的邮件。
回复邮件需要时间，而且没人会对回复结果表示满意。然后那些最不耐烦的开发人员或许会选择简单的回复——“tl;dr”(即too long，didn’t read。篇幅过长，没有阅读)。

3.试图衡量程序员的生产力
程序员并不是砌砖工，不能数数砌了多少砖就知道其效率。衡量效率实际上会因为鼓励功能丰富，代码设计过长，而让代码库变得更糟。

4.妄自尊大和自私的开发人员
对于程序员而言，妄自尊大的编程态度往往会减缓项目。骄傲和利己主义的混合发酵会导致程序员抛弃完全能够胜任的代码，只为了按照他们认为的“正确方式”重建。
5.“以后修复”的思维定式，又名“技术债”
我们总感觉不够时间在项目中按计划构建我们想要构建的东西。于是，我们偷工减料，给代码打补丁，缠满了虚拟胶带。每个项目都有一定的技术债。有时它会快速见效，但通常直到下一代才会发现这已经成为了一个坑。他们需要构建上一代没有做到的东西。欢迎来骚扰小编 farsight2013 ，就像滚雪球一样，越滚越大。

6.来自经理的干扰
不懂程序的经理，他们会用外行人的眼光来看待问题，哪怕不伦不类，文不对题。他们几乎给不了任何有用的指导，他们可以提供的只是那么一点质量检测。懂程序的经理，他们是前任的天才，可能会决定微观管理项目，然后果决地撕裂大片的代码，因为他们有了一个新的展望。他们更痴迷于技术细节而不是大局，虽然他们被雇来的目的是盯牢后者。

8.善于社交的程序员，又名“brogrammer”
程序员被聘请的目的在于他们的计算机技术，而不是他们的人际交往能力。当程序员之间发生磕磕绊绊时也会让团队失败。当同一个团队中两个人有着不同的政治观点，比方说，动态语言或NoSQL，那么团队就会永无宁日。


10.要么贫乏的文档，要么成为文档的奴隶
因为老板看到长篇的技术文档越高兴，所以，文档的质量就不敢保证了。长篇的技术文档需要大量的时间去写，但在不请专人写文档的情况，很 少能跟的上步伐的。
曾有几个人指着满满一书架的文件夹，向我炫耀说：“我专门请人来写文档。”然而要读完这么多文档需要一年的时间。照此看来，我们就又变成了文档的奴隶。

我踩    
我再踩！    
我用力踩！    
我很用力踩！    
我非常用力踩！    
我用尽全力去踩！    
就算鞋子烂也要踩！    
就算51倒闭也要踩！    
就算天塌下来我都要踩！    
要是天真塌下来了继续踩！    
要是地面凹了我不管继续踩！    
要是踩到我脚骨折我也继续踩！    
要是别人见了骂我傻我还是要踩！    
要是**敢过来阻止我就更加要踩！    
要是你看我不爽我没办法还要继续踩！    
要是你觉得敢兴趣你也可以过来一起踩！    
踩到地下水喷发造成洪灾损失惨重我也踩！    
踩到南昌地震山崩地裂地下水泛滥我还要踩！    
踩到火山喷发太平洋海啸我还要继续往死里踩！    
踩到阎罗王说我制造噪音我刁根烟看看他继续踩！    
踩到天昏地暗惊天地泣鬼神我不管我还是要继续踩！

Socialinė atsakomybė ir tvarumas tampa vis svarbesni internetinių kazino veikloje, ypač artėjant 2026 m. Naujieji kazino turės integruoti money moon casino ekologiškas praktikas, siekdami sumažinti savo ekologinį pėdsaką ir atitikti vartotojų lūkesčius. Tai apims žaliojo energijos naudojimą, atliekų mažinimo strategijas bei moneymooncasino.com/lt-lt/ partnerystes su vietinėmis bendruomenėmis. Be to, kazino turės didinti socialinį sąmoningumą, skatindami atsakingą žaidimą ir prisidėdami prie socialinių iniciatyvų. Toks požiūris ne tik padės išlaikyti klientų pasitikėjimą, bet ir sukurs tvaresnę pramonę, atitinkančią modernios visuomenės reikalavimus. Tvarumas taps neatsiejama internetinių kazino kultūros dalimi.